9月26日下午，由省委組織部副部長楊原田帶隊，省總工會(hui) 二級巡視員孫文強，省總工會(hui) 組織部副部長、三級調研員王世玉，威海市總工會(hui) 黨(dang) 組成員、副主席王慶文，省委組織部組織二處三級主任科員馮(feng) 準，勝利油田群團工作部油田群眾(zhong) 生產(chan) 保護專(zhuan) 家蘇愛民組成的山東(dong) 省產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革工作抽樣調研組來到山東(dong) 居邦源集團調研產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設情況，陪同人員有章丘區總工會(hui) 黨(dang) 組書(shu) 記、常務副主席、一級調研員高成玉，副主席陳彬，居邦源集團董事長景奉國，集團工會(hui) 主席景奉全帶隊迎接。

在黨(dang) 群活動室，工會(hui) 主席景奉全以PPT的形式向現場領導詳細介紹了居邦源集團的產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設以及改革情況。“產(chan) 業(ye) 工人是工人階級中發揮支撐作用的主體(ti) 力量，是創造社會(hui) 財富的中堅力量，是創新驅動發展的骨幹力量，是實施製造強國戰略的有生力量。”居邦源領導層深知這一點，在產(chan) 業(ye) 隊伍建設中堅持以積分製為(wei) 抓手不斷調動工人力量，為(wei) 提升工人整體(ti) 能力，營造有目標，有誌向，有幸福感的企業(ye) 大家庭不斷創新突破。

讓員工“實現人生出彩 書(shu) 寫(xie) 時代榮光”，居邦源集團一直重視人才培養(yang) 和科技創新，通過製定撰寫(xie) 專(zhuan) 利獎勵、項目參與(yu) 獎勵、職工學曆提升補助、合理化建議、項目責任製、產(chan) 學研合作等機製，創動能平台，在員工創新創效的路上不斷賦能。通過各項活動的開展，引導廣大職工立足本職、鑽研技術、提高素質、建功立業(ye) ，不斷壯大產(chan) 業(ye) 工人隊伍。

調研期間，調研組通過現場參觀、聽取匯報、問卷調查等形式全麵了解居邦源集團產(chan) 改工作推進情況，並對產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革提出了寶貴意見。居邦源集團將始終聚焦“思想引領、建功立業(ye) 、素質提升、地位提高、隊伍壯大”五大重點改革任務，堅持高標準謀劃、高效能落實，以產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革工作賦能企業(ye) 高質量發展。