居邦源集團黨(dang) 支部把學習(xi) 貫徹黨(dang) 的二十大精神作為(wei) 當前頭等大事和首要政治任務。10月16日組織黨(dang) 員、入黨(dang) 積極分子同步學習(xi) 黨(dang) 的二十大精神,會(hui) 後座談交流,分享心得及感受。11月12日,黨(dang) 支部又組織廣大職工進一步深入學習(xi) 黨(dang) 的二十大精神,結合公司戰略規劃製定,號召廣大職工學深悟透精神實質,讓二十大精神在居邦源、星空体育彩票官网落地生根,推動公司高質量發展。
永葆黨(dang) 性,紅色信仰。集團30年的發展創業(ye) ,始終不變的是永遠堅持黨(dang) 的領導,始終堅持把貫徹落實黨(dang) 和國家的方針政策與(yu) 企業(ye) 的生產(chan) 經營有機結合起來,充分發揮黨(dang) 支部在企業(ye) 發展中的政治引領作用和在員工中的政治核心作用。
黨(dang) 的二十大精神更如明燈般為(wei) 企業(ye) 的發展指明了前進的方向,我們(men) 要把這種精神悟透並融入到公司發展規劃,更好地發揮民營企業(ye) “盈商潤濟·黨(dang) 旗紅”黨(dang) 建工作示範作用。
傳(chuan) 統機械製造業(ye) 升級轉型是企業(ye) 持續發展的必由之路,公司被認定為(wei) 高新技術企業(ye) 和山東(dong) 省專(zhuan) 精特新企業(ye) ,我們(men) 一直在努力改變,守正創新。開展質量月活動,建立質量光榮榜和問題曝光台,把“提供高質量產(chan) 品是我們(men) 共同的責任”印入每位員工心中。開展全員合理化建議活動,建立專(zhuan) 利撰寫(xie) 激勵機製等鼓勵全員創新,淘汰舊生產(chan) 設備,優(you) 化產(chan) 線布局,調整產(chan) 品結構,進行人員重組,環保設施升級,實現源頭替代,並且引入5S管理、精益生產(chan) 管理、積分製管理等新的管理方法,多方麵的變革創新,降本減存、節能降耗初見成效。
新時代賦予我們(men) 更高的要求,保障安全生產(chan) ,推動綠色發展,持續在守正創新中提質增效是我們(men) 一直努力的方向。
人才是企業(ye) 生命力的源泉,堅持科技是第一生產(chan) 力、人才是第一資源、創新是第一動力,以黨(dang) 的二十大精神為(wei) 指引,堅持實施創新驅動戰略,大力弘揚奮鬥精神,不斷研發高新技術和項目,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,以更強的曆史擔當打造民營企業(ye) “種子隊”,推動企業(ye) 高質量發展。
傳(chuan) 承勞模和工匠精神、建立多能工培養(yang) 機製、產(chan) 學研合作,開展新型學徒製,培養(yang) 複合型人才,搭建人才梯隊,打造一支有理想守信念、懂技術勇創新、敢擔當愛奉獻、活力四射的產(chan) 業(ye) 工人隊伍,提高人均效能。
新時代新要求,我們(men) 一定要肩負起曆史使命,努力提高自身素養(yang) 和能力,緊跟黨(dang) 的步伐,一步一個(ge) 腳印,擼起袖子加油幹,把黨(dang) 的二十大精神付諸行動、見之於(yu) 成效。
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