近日，經章丘區委非公有製經濟組織和社會(hui) 組織工作委員會(hui) 綜合評估，山東(dong) 居邦源集團黨(dang) 支部被評選為(wei) “兩(liang) 新組織黨(dang) 建工作示範點”單位。

近年來，集團公司黨(dang) 支部圍繞服務企業(ye) 發展，探索創新居邦源特色活動，黨(dang) 支部一班人和全體(ti) 黨(dang) 員，認真學習(xi) 總書(shu) 記的重要講話，一顆紅心跟黨(dang) 走，始終堅持把貫徹落實黨(dang) 和國家的方針政策與(yu) 企業(ye) 的生產(chan) 經營有機結合起來，充分發揮黨(dang) 支部在企業(ye) 發展中的政治引領作用和在員工中的政治核心作用。 

一是加強理論學習(xi) 。黨(dang) 支部始終把抓好黨(dang) 的創新理論學習(xi) 作為(wei) 堅定黨(dang) 員紅色信仰源的首要任務，開展紅色教育、義(yi) 務勞動、組織普法學習(xi) 、慶黨(dang) 的生日。

二是建強戰鬥堡壘。把黨(dang) 的民主集中製運用至企業(ye) 重大問題決(jue) 策，“守住發展和生態兩(liang) 條底線”，以黨(dang) 建為(wei) 引領，構建1個(ge) 黨(dang) 支部、4個(ge) 黨(dang) 小組、重要崗位有黨(dang) 員的組織體(ti) 係。

三是加強日常監督檢查。把黨(dang) 管人才的理念融入到隊伍管理，樹立政治素質和工作業(ye) 績並重的用人導向，把積分製政策引入黨(dang) 內(nei) 績效考核，推動黨(dang) 員幹部深入一線工作擔當作為(wei) ，把黨(dang) 務工作融入到企業(ye) 各項經營工作中。

傳(chuan) 統機械製造業(ye) 升級轉型是企業(ye) 持續發展的必由之路，集團重視人才培養(yang) ，積極打造員工成長的平台。“提質增效”開展質量月活動，建立質量光榮榜和問題曝光台，把“提供高質量產(chan) 品是我們(men) 共同的責任”印入每位員工心中。開展全員合理化建議活動，建立專(zhuan) 利撰寫(xie) 激勵機製等鼓勵全員創新，淘汰舊生產(chan) 設備，優(you) 化產(chan) 線布局，調整產(chan) 品結構，進行人員重組，環保設施升級，實現源頭替代，充分利用5S管理、精益生產(chan) 管理、積分製管理等新的管理方法，多方麵的變革創新，降本減存、節能降耗已經初見成效。新時代賦予我們(men) 更高的要求，保障安全生產(chan) ，推動綠色發展，持續在守正創新中提質增效是我們(men) 一直努力的方向。

集團建立黨(dang) 群服務中心、閱讀室、愛心媽媽屋、心理疏導室等，把黨(dang) 的工作和服務延伸到集團每個(ge) 角落 ，黨(dang) 建工作更有溫度。